4月15日下午，省人力資源社會保障廳召開2022年全省農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”總結會。省委組織部副部長，廳黨組書記、廳長楊榆堅出席會議并講話。
會議指出，2022年全省農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”啟動以來，各級人社部門按照“在外的穩(wěn)在當?shù)?、返回的精準幫扶、春?jié)后及早輸出”思路，圍繞“穩(wěn)、轉、補”三個階段，以聞令而動的“闖勁”、借勢借力的“巧勁”、深入細致的“實勁”、連續(xù)沖鋒的“拼勁”扎實做好農村勞動力轉移就業(yè)工作，全省實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)1565.99萬人，各項指標均超額完成全年目標任務，圓滿實現(xiàn)了“一季度開門紅”。 會議強調，隨著農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”圓滿收官，全省就業(yè)工作進入了新的階段。要深入學習貫徹黨中央、國務院、人社部和省委、省政府關于就業(yè)工作的決策部署，堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的主基調，堅持“促就業(yè)與防失業(yè)并舉，穩(wěn)規(guī)模與增收入并重”，進一步強化工作的預見性、系統(tǒng)性、主動性，以“進”防“退”，以“進”保“穩(wěn)”，不斷鞏固和擴大就業(yè)成果，確保全省就業(yè)大局穩(wěn)定。 會議要求，全省各級人社部門要抓緊援企紓困，千方百計穩(wěn)崗位，扎實做好“減、緩、返、補”政策落實。要堅持以進保穩(wěn)，千方百計守成果，盡可能地減少回流、有重點地推進轉移就業(yè)、更積極地促進就地就近就業(yè)。要抓實技能培訓，千方百計增收入，推動全省技能等級項目培訓的比例不低于60%，切實提升培訓質效。要突出幫扶重點，千方百計兜底線，抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、脫貧勞動力就業(yè)工作。要努力做強品牌，千方百計提效益，堅持“市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)?；敵?、品牌化推廣、產業(yè)化發(fā)展”，全面推動勞務品牌建設。要注重協(xié)同聯(lián)動，千方百計聚合力，扎實推進作風革命、效能革命，把工作延伸到一線，把問題解決在基層，延續(xù)和鞏固全省就業(yè)工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭，為促進云南經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。 省紀委省監(jiān)委駐廳紀檢監(jiān)察組組長、廳黨組成員張鴻建，廳黨組成員、副廳長石麗康，省就業(yè)局局長李昆，以及廳穩(wěn)就業(yè)指揮部成員和廳屬相關單位干部職工在主會場參會。
